根据学校党委要求，现将2025年美术学院党政领导班子述责述职述廉情况报告如下。
一、管党治党成效
坚持融合赋能，全面推动事业发展提质增效。
1.强化政治引领，理论武装到位。通过“党委中心组领学、党支部专题研学、党员常态自学”方式加强学习，全年召开10次党委中心组学习，举办2期专题读书班，带头讲授5次党课，推动党的创新理论走深走实。通过分层分类培训、实地参观、主题展览、联合开展支部主题党日等方式，深化警示教育与纪律教育，切实增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.强化责任担当，履职监督到位。强化党建引领、师生思想政治建设和师德师风建设。抓实意识形态工作，学院全年无重大负面事件发生。荣获1个学校“先进基层党组织”、5人次荣获“十佳师德标兵”“优秀共产党员”“最美一线教职工”“黄师巾帼”，学院再次获评学校统战工作实践创新成果，3人分别担任民主党派支部主委（副主委）。
3.强化夯基垒台，组织建设到位。党建工作经验《党建赋能，“构建美育+”育人新格局》《以美育人，“艺”心向党，以党建引领学生工作高质量发展》被湖北省高校思政网报道推广。设计系教师党支部通过学校样板支部中期验收并申报省级样板支部。打造“红土地，韩墨情”美育工作品牌，“曙光”志愿服务团队入选全国、省级重点团队。“美育+”辅导员工作室通过学校中期验收。全年发展高知教师党员2名、学生党员43名。
4.强化问题导向，整改提升到位。认真落实中央八项规定精神，扎实完成学校巡察反馈问题、专题教育查摆问题，以及干部离任审计问题的整改销号。修订完善教学督导、实验室管理、工作室安全等多项制度。全院“过紧日子”的意识显著增强，形成了问题共治、发展共商、落实共推，成效共享的良好氛围。
二、办学实绩考核
（一）以“三全育人”提升人才培养质量
坚持立德树人，提升培养质量。
1.研究生培养提质增效。在校研究生70人，2025级报到率达100%。实习实践基地参与率100%。在第九届全国高校美术教育专业研究生创新学术论坛获全国一等奖、二等奖各1项。获学科竞赛省级以上奖项139项（国家级9项）。教育硕士教学技能与微课比赛表现突出，教改论文录用7篇。
2.本科生培养夯实基础。校本科生1431人，顺利完成2022级360名学生的教育见习与专业实习。2025届本科毕业获省优秀论文13篇，创历史新高。学科竞赛成果丰硕，组织参加中国国际大学生创新大赛、米兰设计周高校设计展等28项赛事，获省级以上奖项966项（国家级126项）。学校获大赛杰出组织奖9项。
3.创新创业教育激发活力。获批省级大学生创新创业训练计划项目3项、校级4项。学生创业项目获省级扶持1项，毕业生注册公司11家。在第十一届中国国际大学生创新大赛湖北省复赛获三等奖2项，湖北省第十五届“挑战杯”获一等奖1项、二等奖1项，全国大学生新文科实践创新大赛总决赛获银奖1项。
（二）以“有组织科研”增强创新服务能力
坚持有组织科研，增强服务能力。
1.科研项目取得突破。获批2025年度教育部人文社科一般项目1项，实现国家级项目新收获。获湖北省美术创作重点项目扶持工程2项，入选2024湖北省签约制文学艺术创作扶持项目2项。
2.科研成果量质齐升。获第十四届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖2项，“金牛杯”优秀美术图书奖银奖1项，高被引论文1篇。全年科研到账经费346.9万元。发表高水平论文与作品64篇（件），其中CSSCI期刊30篇（件）。出版著作5部。103件作品入选市厅级以上展览，其中入选国家级协会展览8项，获省级协会奖项42项，1件作品被中国人民革命军事博物馆收藏。
3.产教融合成效突出。召开学科专业建设专题研讨会15次，推进学科方向、人才、项目、平台一体化建设。主办（承办）学术会议5次，60余人次受邀作高级别学术报告或展览。举办高水平学术讲座13场。开展社会服务与产教融合活动19次，提交典型案例3篇，相关活动获《光明日报》《中国教育报》等媒体报道13次。
（三）以“开放办学”拓展国际交流格局
坚持开放办学，深化合作交流。
1.合作办学稳健运行。中外合作办学项目通过教育部五年一轮及年度备案评估，实现录取分数、报到率、报考率协同提升，形成良性循环。已与11个国家15所高校及机构建立合作关系。
2.交流互动日益密切。邀请16位海外专家来校讲学，聘任外籍教授5人。主办中欧、中韩国际设计展，2位教授赴海外作学术报告。选派57名学生赴日游学或留学，6名教师获境外博士学位。
3.国际影响逐步彰显。在日本设立“黄冈师范学院美术研修中心”，2项“世界著名科学家来鄂讲学计划”顺利结题。教师36件作品在纽约国际海报双年展等赛事获奖，在国际期刊发表论文16篇。
（四）以“内涵建设”强化学科专业优势
坚持评建结合，强化学科专业。
1.教学改革持续深化。2门省级一流本科课程结题，动画教研室通过省级优秀基层教学组织验收。获批省级教改项目2项，教育部产学合作协同育人及供需对接就业项目3项。在全国美术教育专业师生基本功展示中获奖8项。申报部级规划教材1本，出版专业教材6本，其中AI教材体现教学前沿探索。获校级教学成果特等奖1项。
2.数字化转型步伐加快。获批智慧课程4门、数字教材4本、微专业2个。3项教改成果入选中国教育创新博览会，获评全国高校美育改革创新优秀案例1项。在“东方创意之星”教师教学创新大赛中获国家级奖6项（金奖3项）。在“笔墨中国”汉字书写大赛省赛获一等奖2项。
3.学科专业声誉显著提升。在湖北省本科专业监测评估中，获3个A类、1个B类。软科中国大学专业排名中，美术学（B+，全国第68位）、视觉传达设计（B）位次显著提升。动画专业位列全国前50名。学院B类学科团队高质量结题，相关实践获《光明日报》等媒体报道。
（五）以“育心护航”促进学生全面发展
坚持以生为本，优化育人生态。
1.强化育人引领。加强辅导员队伍建设，推进“美育+”辅导员工作室建设并通过中期验收。优化“黄师美院”公众号运维，扩大育人宣传覆盖面。完成贫困生入库404人，办理生源地贷款155人，评审各类奖助学金438人次，提升资助育人温度与实效。2025届研究生就业率100%；本科生总体就业率93.89%，其中升学、留学18人、入伍4人，育人相关课题获批黄冈市社科研究专项。
2.强化学风管理。院领导深入课堂、宿舍一线，以管理促学风。系统开展入学教育、毕业班座谈、美育讲座、考研慰问、征兵宣传等活动。对28名学业困难学生实施预警与帮扶。开展宿舍文化月评比，推动学风建设向生活区域延伸。组织学生参与校级活动12项，获奖9项。
3.强化安全保障。开展国家安全教育，无网络意识形态事件。累计安全检查38次，处置安全事件10起，实现隐患闭环管理。全覆盖完成学生心理健康普查，开展个体辅导562人次，干预心理危机8起，长期跟踪52人，持续巩固学生心理安全防线。
（六）以“艺术赋能”提升社会服务美誉度
坚持区域对接，转化服务实效。
1.横向服务成果丰硕。获批横向项目23项，合同经费341.5万元，其中单项超30万元重大项目6项。依托闻一多美术馆主办或承办小满美育节暨毕业作品展、大美大别山湖北省美展、省高校美术教师联展、抗战胜利纪念创意活动、全国农民画交流展及“翰墨黄师——迎接校友回归书画展”等重要展览。
2.公益品牌深入人心。依托大别山农耕文化博物馆开展美育公教活动，该馆获批湖北省来华留学生社会实践基地。“学校美育共同体”团队深入乡村中小学开展帮扶。艺术乡建团队出版《麻城市传统村落建筑》及图集，为112个村落建立数字档案，成果获高度认可。
3.社会服务美誉度提升。联合黄冈市知识产权局、商标广告协会开展AI广告行业培训，与市文联、美协共同组织全市农民画培训活动。
（七）以“精细管理”夯实学院发展保障
严格落实实验室安全管理制度，开展常态化巡查与隐患整改，保障教学科研平稳有序。完成美术楼重点教学空间升级改造，实现功能优化与环境育人双提升。
三、党风廉政建设情况
认真落实党建和党风廉政建设责任制，扎实组织学习研讨，深入查摆突出问题，扎实开展集中整治，强化整改举措落地，确保所有问题全部整改销号。依托“清廉馆”“云廉馆”“勤廉馆”常态化开展党风廉政教育。学院和个人无任何违反党风廉政规定的问题。
四、主要不足及下步工作打算
2025年，党建工作与业务融合还有待深化，党支部建设与党员管理还需加强，思政创新与风险防控也待提升。
2026年，在“组织强基”上再下实功，在“深度融合”上再求突破，在“美育浸润”上再创特色，稳步推进学院高质量发展。
2025年度个人述责述职述廉报告
美术学院党委书记 刘红超
根据学校党委要求，现将2025年个人述责述职述廉情况报告如下：
一、管党治党成效
2025年度，个人作为美术学院党委书记坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，严格落实管党治党责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、师德师风建设责任、安全管控责任、法纪宣传责任等，以党的二十大和二十届四中全会精神学习为重点，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，实现了学院教书育人和党的建设同步发展的目标。
1.强化政治引领，理论武装到位。通过“党委中心组领学、党支部专题研学、党员常态自学”方式加强学习，全年召开10次党委中心组学习，举办2期专题读书班，带头讲授5次党课，推动党的创新理论走深走实。通过分层分类培训、实地参观、主题展览、联合开展支部主题党日等方式，深化警示教育与纪律教育，切实增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.强化责任担当，履职监督到位。坚决扛起党建“第一责任”，强化党建引领、师生思想政治建设和师德师风建设。抓实意识形态工作，学院全年无重大负面事件发生。荣获1个学校“先进基层党组织”、5人次荣获“十佳师德标兵”“优秀共产党员”“最美一线教职工”“黄师巾帼”，学院再次获评学校统战工作实践创新成果，3人分别担任民主党派支部主委（副主委）。
3.坚持固本强基，组织建设到位。党建工作经验《党建赋能， “构建美育+”育人新格局》《以美育人，“艺”心向党，以党建引领学生工作高质量发展》被湖北省高校思政网报道推广。设计系教师党支部通过学校样板支部中期验收并申报省级样板支部。打造“红土地，韩墨情”美育工作品牌，“曙光”志愿服务团队入选全国、省级重点团队。“美育+”辅导员工作室通过学校中期验收。全年发展高知教师党员2名、学生党员43名。
4.强化问题导向，整改提升到位。认真落实中央八项规定精神，扎实完成学校巡察反馈问题、专题教育查摆问题，以及干部离任审计问题的整改销号。修订完善教学督导、实验室管理、工作室安全等多项制度。全院“过紧日子”的意识显著增强，形成了问题共治、发展共商、落实共推，成效共享的良好氛围。
二、办学实绩考核
作为美术学院党委书记，全面贯彻党管一切的原则，严格落实学校党委、行政各项工作部署，以党建工作引领学院各项事业高质量发展。
党员骨干牵头攻坚，学院4个专业在湖北省本科专业监测评估中获得3A、1B的优异成绩，“美术与书法”硕士点建设、教学成果奖申报、人文社科重点基地建设等重点工作稳步推进。科研与社会服务成效显著，获国家级项目1项、湖北省社科优秀成果三等奖2项，获全国“金牛杯”优秀美术图书奖银奖1项。农耕文化博物馆获批湖北省来华留学生“了解中国”社会实践基地；落实美育浸润行动计划，与黄冈市联合开展AI人工智能与广告行业培训、全市农民画培训；学院乡建团队出版专著《麻城市传统村落建筑》及图集，为传统村落建立数字档案；学院社会服务和产教融合相关案例13次被《光明日报》《中国教育报》《湖北日报》等媒体报道。人才培养再创新高，获省优本科论文13篇、学科竞赛获教育部A类赛事省级以上奖励966项，其中国家级奖励126项，学校荣获竞赛优秀组织奖9项。全年捐赠到账经费100万元。
三、党风廉政建设情况
在今年的深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我作为党委书记认真履行党建和党风廉政建设第一责任人责任，认真组织学习研讨，深入查摆突出问题，扎实开展集中整治，强化整改举措落地，确保所有问题全部整改销号。全年学院和个人无任何违反党风廉政规定的问题，深入贯彻中央八项规定精神学习教育总体效果较好。
四、个人主要不足及下步工作打算
2025年，个人主要不足有，党建工作与业务融合还待深化，党支部建设与党员管理还需加强，思政创新与风险防控也待提升。
2026年，个人将以最饱满的热情，最扎实的工作，在“组织强基”上再下实功，在“深度融合”上再求突破，在“美育浸润”上再创特色，稳步推进学院高质量发展！
2025年度个人述责述职述廉报告
美术学院党委委员、院长 袁朝辉
2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧紧围绕教育强国战略与高质量发展要求，在校党委坚强领导、班子成员及全院师生支持下，认真履职，扎实工作。现将全年履职、守责与廉洁情况汇报如下。
一、履职尽责情况
作为美术学院院长，我全面主持学院行政工作，联系视觉传达设计系、环境设计系，围绕发展目标系统推进各项工作。
（一）学科与专业建设稳步推进
以“主动适应国家和区域经济社会发展，服务国家美育建设、文化传承创新与经济转型”为导向，秉持“学校所能、国家所需、未来所向”理念，持续优化学科布局与专业建设。美术与书法学位建设点严格对标学位授权审核条件，在人才引进、平台建设、科研创作等方面稳步推进，各项指标均已取得实质性进展。在此基础上，积极面向未来与国家需求，布局人工智能与科技艺术等前沿领域，有效带动了本科专业的转型与优化升级。
学院主办“大美大别山”湖北省美展、湖北省地市州高校美术教师作品联展、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利八十周年全国创意活动等多项展览，有效提升了学院的社会影响力与学术声誉。“区域人文艺术研究与创作实践”学科团队顺利完成高质量结题。
（二）人才培养与教学成果显著
以审核评估为契机完善教学体系，在湖北省本科专业监测评估中获3个A类、1个B类。获批省级教改项目2项、教育部协同育人项目3项。师生在全国美术教育基本功展示中获奖8项，出版教材6部。教师在“东方创意之星”教学创新大赛中获国家级奖6项（金奖3项）。学生参加学科竞赛28项，获省级以上奖827项（国家级117项）。办学成果获《光明日报》报道。
（三）社会服务与文化影响持续增强
与黄冈市委宣传部、市文联等联合主办全国农民画交流展，承办学校“翰墨黄师——迎接校友回归书画展”等品牌展览。依托闻一多美术馆，持续打造“小满美育节”年度习作展等校园文化品牌。大别山农耕文化博物馆全年接待访客2.5万余人次，获批湖北省来华留学生“了解中国”社会实践基地。联合市知识产权局、商标广告协会开展AI广告行业培训，与市美协合作开展全市农民画培训，社会服务实效显著。
（四）国际交流合作取得进展
完成教育部中外合作办学项目年度评估。与中欧国际设计文化协会、西班牙赫罗纳大学、波兰居里夫人大学等机构联合主办中欧国际设计交流展，与韩国现代设计协会联合主办中韩国际设计展、哈尔滨国际设计展。教师作品在多项国际展览中入选、收藏30余件。在日本设立“黄冈师范学院美术研修中心”，2项“世界著名科学家来鄂讲学计划”顺利结题。
（五）个人教学与科研工作
本年度承担视觉传达设计专业本科及研究生课程3门，指导本科毕业论文与毕业设计10人，指导研究生获A类学科竞赛全国一等奖，指导本科生获省级优秀毕业论文。受邀参加多项学术论坛并作主题报告，设计作品在国家级、省级展览中获奖、入选6件。
二、党风廉政建设情况
作为行政主要负责人，认真履行“一岗双责”，将廉政要求融入管理全过程。在深入贯彻中央八项规定精神学习中带头研讨、查摆问题、推动整改，完善相关制度。本人及班子成员全年无违规违纪情况，廉政建设取得预期成效。
三、主要不足与改进措施
（一）主要不足。教学、科研与创作协同机制不够畅通，学院在推动教师产出标志性成果、满足学生个性化学习需求方面仍有提升空间。高水平科研项目与创作成果转化不足，尤其在国家级项目的策划与申报上，系统性、前瞻性有待加强，中青年教师的科研与创作潜力尚未充分释放。
（二）改进措施。完善激励机制与跨学科教研团队建设，鼓励开展前沿性与实践性研究。重点加强国家级项目培育与申报组织工作，设立专项辅导与资源支持机制，推动科研、创作与教学深度融合。加快推进智慧课程建设，依托数字技术开发虚拟仿真实验、AI辅助设计等课程资源，提升教学适应性与创新性。
2025年度个人述责述职述廉报告
美术学院党委副书记、纪检委员 杨波
2025年度，在学校党委的坚强领导和学院领导班子的集体协作下，本人认真履行岗位职责，现将年度的工作总结如下。
一、坚持理论领航，筑牢思想根基
始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的二十大及二十届四中全会精神、学校第三次党代会部署要求，紧密结合美术学院工作实际，推动理论学习、问题检视、整改落实、制度建设深度融合。守正创新拓展思想政治教育工作路径，深入挖掘并有机融入红色文化、大别山农耕文化等特色资源，将其有效转化为育人素材，不断增强思政教育的感染力和实效性。
二、坚持立德树人，深耕育人实效
（一）强化育人引领。持续加强辅导员队伍建设，推进“美育+”辅导员工作室建设，顺利通过中期验收。强化“黄师美院”微信公众号运维，提升育人宣传覆盖面与影响力。扎实推进精准资助与励志育人，完成贫困生入库404人，办理生源地贷款155人；规范开展各类奖助学金评审438人次。加强家校协同与价值引导，切实提升资助育人工作的温度与实效。
（二）强化组织建设。严格规范党员发展与教育管理流程，加强入党启蒙教育，落实三类人员培训工作。新发展党员43人，41名预备党员按期转正。同步加强团员队伍建设，发展新团员32人。积极组织学生参与校级各类活动12项，荣获奖项9项。持续打造“曙光”志愿服务品牌，该团队入选全国及省级重点实践团队，相关活动获省级媒体宣传报道34次。
（三）强化学风管理。带头坚持深入课堂、宿舍一线，以严实管理促学风转变。系统开展新生入学教育、师生座谈会、美育讲座、考研慰问、征兵宣传，全方位服务学生成长发展需求。对28名学业困难学生实施集中预警与个性化帮扶，建立跟踪辅导机制。组织开展宿舍文化月评比活动，推动学风建设向生活区域延伸。
（四）强化安全保障。全面落实总体国家安全观教育，密切关注并稳妥应对网络意识形态领域风险挑战。加强日常安全排查，累计开展安全隐患检查38次，妥善处置各类安全事件10起，形成隐患闭环管理。有序全覆盖完成1501
学生心理普查，开展个体辅导562人次，妥善干预心理危机8起，长期跟踪关怀52人，持续巩固学生心理安全防线。
（五）强化服务赋能。2025届研究生就业率达100%；本科生总体就业率达93.89%，其中考研升学10人、应征入伍4人、参与西部计划5人、出国留学8人。学生创新创业能力持续提升，获批省级大学生创新创业训练计划项目3项、校级4项；学生创业项目获省级扶持1项，毕业生注册公司11家。组织学生在“挑战杯”“互联网+”及新文科实践创新大赛等高水平赛事中获省级以上奖项6项。
三、坚持从严监督，维护制度刚性
持续加强纪检监察业务学习，提升履职能力。加强对“一把手”和领导班子、教师师德师风的监督，对苗头性问题及时约谈、限期整改，营造风清气正育人环境。运用监督执纪“第一种形态”，对教师课堂纪律、会议出勤等方面的问题及时批评教育、督促整改，推动日常监督具体化、常态化。紧盯节假日等关键节点开展廉洁提醒，严明纪律要求。
四、坚持严于律己，恪守清廉底线
始终坚守“忠诚干净担当”的原则，带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵御“四风”侵蚀，自觉接受监督。在日常工作和生活中，严格要求自己和家人，督促身边人，自觉遵循廉洁自律的各项规定。待人诚实友善，团结同志，保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。
五、坚持问题导向，持续改进提升
（一）不足之处。一是理论联系实际不够紧密，思政工作方法创新不足；二是攻坚克难劲头有所减弱，面对复杂任务时存在“求稳”心态；三是工作系统性谋划不足，尤其在提升学生就业质量、强化学风建设等方面，整体成效有待加强。
（二）下一步工作打算。一是深化“美育+”特色育人品牌，不断丰富“五育融合”时代内涵。二是加强辅导员队伍专业化建设，系统提升综合素养与实践能力。三是推进学生工作标准化与规范化，切实提升管理服务效能与水平。四是凝聚协同育人合力，整合校内外资源共同促进学生全面发展。
2025年度个人述责述职述廉报告
美术学院党委委员、副院长 方圣德
2025年，我积极配合书记、院长和领导班子其他成员开展院里的各项工作，现将年度的工作总结如下：
一、加强理论学习，贯彻党的二十届四中全会精神
深化党的二十大精神学习，强化对中国式现代化实践范式等新概念、改革与发展系统观等新理论、经济体制牵引协同攻坚等新策略的认同，坚定思想、政治、行动与中央对齐的自觉。
通过学校“线上+线下”的集中轮训，明晰了改革的“四梁八柱”：锚定“党的领导”根本保证、“经济体制改革”核心抓手，厘清了“为何改、改什么、怎么改”。理论学习以问题导向激活实践，掌握“痛点诊断—系统布局—试点探路”方法论。一年的学习，推动了认知从“碎片感知”到“体系贯通”，坚持以人民为中心、稳中求进”的改革意志。
二、对标对表，创造性地开展工作
1.科研与社会服务工作
获批国家级项目立项1项；湖北省美术创作重点项目扶持工程2项，湖北省签约制文学艺术创作扶持项目2项。完成项目立项经费346.9万元。
师生发表论文、作品64篇（件），其中CSSCI期刊30篇（件），中文核心期刊2篇（件），国际期刊7篇；出版学术专著5部、教材3部。教师艺术作品参加市厅级以上展览（赛事）103件；成果获得第十四届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖2项，获得第三十五届“金牛杯”优秀美术图书奖银奖1项。
服务地方方面，大别山农耕文化博物馆作为重要的美育基地，常态化开设周末公教活动。“学校美育共同体”教科研团队，深入黄冈市农村中小学，如黄梅县蔡山第三小学、红安县将军城小学等，通过课程共建与教学帮扶，为提升乡村美育质量提供了坚实的学术支持与实践路径。 艺术乡建团队历时多年，对大别山7县112个传统村落进行了系统性田野调查与活化研究。
2.研究生工作
招收研究生22人，报到率100%。研究生获第九届全国高校美术教育专业研究生创新学术论坛全国一等奖、二等奖；全年参与学科赛事18项，获省级以上奖项139项（含教育部A类竞赛55项）；教学技能比赛获校一等奖3项、二等奖3项、三等奖3项，7篇论文入选《教育硕士教育教学改革与实践探索》（第十二辑）。
三、砥砺前行，牢记教师的本职工作
1.教学相关工作方面
《“U-M-S”馆校协同开发地方特色中小学美育课程的路径与实践研究》获批湖北本科高校省级教学改革研究项目。教学案例《U-S-M协同路径下的农耕文化课程创新：一项面向乡村学校美意“再乡土化”的探索》入选第七届中国教育创新成果公益博览会。
2.科研与社会服务方面
教学上，《“U-M-S”馆校协同开发地方特色美育课程路径研究》获批湖北省级教改项目，案例《U-S-M协同下的农耕文化课程创新》入选第七届中国教育创新成果公益博览会。科研方面，专著《鄂东传统村落调查与研究》获省社科奖三等奖；发表《吴氏祠的侧门》等论文3篇，参编/副主编义务教育《艺术·美术》教材（上海教育出版社，二年级上册、八年级教学参考用书）。
四、廉洁自律，促进党风廉政建设
我始终将规则意识与职责使命作为廉政根基，恪守党纪党规，深化廉政理论学习，以身作则协同学院班子构建廉洁生态。日常中，通过自我约束、反思、警示、激励来强化党性，管好分管领域廉政建设；始终践行“为人民服务”宗旨，主动为教师科研、社会服务解难题，以标杆示范带动团队，将廉政成效转化为服务师生的实际行动。
五、存在问题和不足
2025年思想政治理论学习存在动力不足、理解欠深的问题，幸得网络学习填补日常投入短板。新一年将着力厘清学业、科研与政治理论学习的关联，抓准关键、均衡发力，避免偏废。展望2026年，我将在学校党委关怀、学院师生支持下攻坚克难，以更笃实的学风深化理论武装，以更系统的思维统筹发展任务，力争岗位履职再上新台阶，不负组织培养与师生期待。
2025年度个人述责述职述廉报告
美术学院党委委员、副院长舒开智
2025年，我自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届四中全会精神和中共湖北省委二十届历次全会精神，积极履行“双肩挑”责任，紧紧围绕学校建设“全省一流、全国知名”高水平师范大学的目标定位和申硕更名大学的要求，踔厉奋发、勇毅前行，全身心投入工作，圆满完成各项任务。现将这一年来的工作汇报如下：
一、分管工作：恪尽职守，笃行奋进。
1.申硕工作。以“时不待我”的紧迫感统筹推进美术与书法专业硕士点建设；以“舍我其谁”的使命感打磨修改并完成美术与书法专业学位的简况表和条件对照表，在学校主要领导带队开展的调研中获得好评。与骨干教师逐一联系或反馈简况表信息50余人次，强化成果支撑、人才支撑、经费支撑、平台支撑。
2.实习实践工作。美术学师范专业117名本科生教育见习、实习、研习工作严格按照师范专业认证的要求落实到位。环境设计、视觉传达设计、动画（含中外动画）等243名学生的专业实习扎实有效。新建3个实习基地。以分管副院长身份看望实习生8次。
3.论文工作。完成2025届396名本科毕业论文答辩工作和资料存档，在省优论文评选中获得13篇优秀论文，创历史新高。及时准确完成教育部论文抽检平台论文上传工作。被教育部学位与研究生工作司抽中作为全国本科毕业论文抽检专家，保质如期完成任务。个人承担学报外审稿件5篇次。
4.圆满完成中国大学生创新创业大赛的报名任务，数字化赋能生土建筑文化活化与创新团队——土脉乡承团队获得全国新文科大赛国赛银奖。
5.在学校职能部门的指导和支持下，实验室建设与安全管理卓有成效，全年共开展安全检查30余次，800余人次师生参与实验室安全培训，应参尽参。实验室安全卫生管理制度上墙。
6.守好课堂主阵地，牢牢掌握意识形态工作主动权。作为专任教师，落实课程思政，利用好马工程教材，引导学生自觉坚定理论自信和文化自信。为学院各类活动撰写讲话稿6篇和新闻稿3篇。
二、教学、科研、社会服务：以责立教，以爱育人。
作为双肩挑人员，除了完成副院长岗位职责外，还坚守自己的教育初心，完满完成教学、科研、社会服务工作。
全年共承担本科生《教育实习》《教育研习》《文学概论》《教学评价技能》和校级选修课《大众文化趣谈》以及研究生的《语文教育测量与评价》共6门课程的教学任务，注重启发式、探究式教学。指导学生本科毕业论文，一次性通过答辩；新增2名2025级学科教学·语文领域研究生；担任学科教学语文领域2024级研究生选题报告会和2023级研究生预答辩小组长。成功获批黄冈市社科项目和学校教改重点项目各1项，引进横向项目经费6万元；发表学术论文2篇，高质量完成科研任务。
担任美术学2203班主任，认真履行班主任职责，关爱学生，鼓励学生考研、考公、考编。
三、廉洁自律：严于律己，克己奉公。
本年度，本人深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、廉洁文化建设的重要论述和重要指示批示精神，认真学习各级纪委下发的违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报和党员干部、公职人员违规打牌和赌博典型问题的通报，从思想源头构筑起清正廉洁的思想防线。
作为副院长，在分管工作领域，严格按照议事程序推进工作，在省优论文遴选推荐过程中，采取院学位委员会集体打分的办法，严格按照高低排序决定拟推优论文；在实习实践安排上，严格落实教务处要求，坚决维护学校、学院和学生的利益。
作为党员教师，自觉坚定理想信念，“以课堂为中心、以教学效果为导向”，不断提升教学实效。
四、主要存在的不足
面对高等教育发展改革的趋势，如何使本人分管工作和学院育人工作更好地适应、满足学生成长期待和社会需求，还需要进一步探索。2026年是“十五五”规划开局之年，我将以脚踏实地的务实精神，忠实履行好岗位职责，将“十五五”规划的“施工图”转化为高质量发展的“实景图”！
2025年个人述责述职述廉报告
美术学院党委委员、副院长 邵照坡
2025年，在学校党委行政的坚强领导与学院师生的协同支持下，本人切实履行岗位职责，统筹推进各项任务落实。现将本年度情况报告如下。
一、强化理论武装，筑牢育人根基
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十届四中全会部署，组织集中学习16次。坚持立德树人，将“五育并举”融入人才培养，推动教育教学改革、国际交流等工作与国家战略同频共振，着力破解学用脱节问题，以理论清醒确保政治坚定与行动自觉。
二、聚焦主责主业，扎实推进工作
（一）深化内涵建设，教学体系提质增效
1.规范教学管理，运行平稳有序。建立“计划—监控—评价—提升”全链条管理机制。教学督导完成56课次；执行“每日授课必查”，全年教学事故为零。完成人才培养方案优化、课程编排、考试组织、毕业审核等常规工作。
2.推动教学改革，激发创新活力。立足新文科建设，促进专业教学与思政教育。赴中国动画学会、北京电影学院、江南大学等高校调研。美术学以师范认证中期检查为契机，走访10余所中小学推进教学改革；视觉传达设计系开设“AI艺术设计”微专业；环境设计系构建“政校企社”协同教学范式；动画专业依托中外合作项目推动国际课程本土化。
3.美育建设成效显著：获校级“创意表达与美育融合中心”，聘请“荆楚好老师”宋琳琳担任研究员，学院入选首批全国美育浸润千校联盟。
4.专业建设与育人成果凸显。湖北省本科专业监测评估获3个A类、1个B类。软科中国大学专业排名：美术学B+（全国第68位），视觉传达设计B。“中评榜”动画专业排名全国第50位。获《光明日报》报道，学院成为中国动画学会会员单位。
5.质量工程成果丰硕。2门省级一流本科课程结题；动画教研室通过湖北省优秀基层教学组织验收；获批省级教改项目2项、教育部产学合作协同育人项目3项；立项校级智慧课程4门、数字教材4本、微专业1个、教研项目3项；获校级教学成果特等奖1项。
6.推进数字化转型与师资发展。3项教学成果入选中国教育创新成果博览会；获教师教学创新大赛国赛奖6项（金奖3项）；中华经典诵写讲大赛获省赛奖8项、国赛奖6项；全国高校美术教育专业师生基本功活动获奖7项。
出版教材6本，申报部级规划教材1本。邀请西安美术学院范淑英教授等7位学者来院交流，举办学术沙龙及工作坊。选派18人次教师参加教改培训。
（二）坚持开放融合，拓展国际合作
与7个国家9所高校及机构建立合作。邀请7位海外专家来校开展课程工作坊；主办中欧国际设计文化交流展。11人次教师赴海外交流，2位教授受邀国外讲学，4名教师获国（境）外博士学位。
中外合作办学稳健发展。项目通过教育部评估。邀请日本吉备国际大学、庆应义塾大学等国外教授来校授课；联合新加坡南洋理工大学、日本横滨国立大学举办工作坊。
海外平台与人才培养突破。在日本设立“黄冈师范学院美术研修中心”；获批湖北青年教师出国研修2项；选派32名学生赴日游学，4人留学，8人被悉尼大学、曼彻斯特大学等录取为硕士研究生。
国际学术影响力提升。教师23件作品在“水色无界·墨韵东方”等国际赛事获奖，2件被海外收藏；发表国际期刊论文5篇，其中3篇被SCI/EI检索。
（三）建强美育阵地，发挥美术馆功能
推进闻一多美术馆“教学展示+美育孵化”建设。承办“黄冈师范学院小满美育节暨2025届毕业作品展”、中欧国际设计文化交流展等展览。
（四）协助完成学校下达的高层次人才引进任务
三、前瞻谋划发展，聚焦关键领域
2026年，学院将紧扣教育数字化与高质量发展主题系统谋划：
一是以“数字化赋能教师发展”为核心，驱动教育生态转型；
二是着力提升教师团队、专业建设、教育教学与国际合作的发展效能。
四、恪守廉洁自律，筑牢思想防线
严格落实全面从严治党要求，持续强化作风建设。严守政治纪律规矩，坚持民主决策、公开透明，自觉接受监督。严格执行廉洁规定，保持清廉本色。
五、存在问题与改进措施
（一）主要不足
对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于教育、文艺的重要论述钻研需进一步深入。破解教学改革难题的创新思路与举措针对性有待加强。
（二）整改措施
围绕教育数字化、学科前沿等领域深化学习，强化理论转化与运用。加强专题调研，创新工作方法，提升决策科学性与有效性。
